18 апреля в актовом зале ГБП ОУ Тверского технологического колледжа состоялась студенческая ярмарка вакансий для обучающихся. Организация ярмарки вакансий обусловлена сложившимся взаимным интересом работодателей ведущих отраслей производства Тверского региона и соискателей трудоустройства на постоянные и временные рабочие места. Переход «учеба – работа» является ключевым этапом карьерного становления выпускников нашего колледжа, от успешности которого зависит их дальнейший трудовой путь. Начальный этап карьеры имеет значительный долгосрочный эффект и накладывает отпечаток на заработную плату, карьерную мобильность и общую удовлетворенность работой.
Специальности нашего колледжа связаны с будущими рабочими местами студентов, а программы подготовки нацелены на обучение конкретным практическим навыкам и предполагают серьезные карьерные маневры, отметила в своем выступлении директор колледжа Дубинина Светлана Борисовна. Наши партнеры, работодатели профильных организаций предложили в соответствии с ТК РФ трудоустройство на постоянные и временные рабочие места. В «Ярмарке вакансий» приняли участие 37 работодателя. Они подготовили выступления, ознакомили студентов с условиями работы.
ГБП ОУ Тверской технологический колледж выражает благодарность всем нашим партнерам, принявшим участие в студенческой ярмарке вакансий. На встречу с ними пришли более 280 заинтересованных в трудоустройстве студентов нашего колледжа. Ребята узнали о вакансиях, вариантах прохождения практики и стажировки, решали тестовые задания, обменивались контактами с работниками кадровых служб, заполняли анкеты для включения в кадровый резерв и получили сувениры. Руководители предприятий сообщали, что состоявшееся ярмарка вакансий показала реальное соотношение спроса и предложения на локальном рынке труда, что позволит внести изменения и дополнения в рабочие образовательные программы практической подготовки студентов.
В этом году из стен Тверского технологического колледжа выпустятся 215 строителей, механиков, дизайнеров, архитекторов. Важно, чтобы большинство остались работать в родном регионе. Ярмарка вакансий - настоящая борьба за лучших выпускников. Повышение квалификации, достойная зарплата, социальный пакет - еще одна из привилегий будущего работодателя, и мы готовы это предложить ребятам, которые заканчивают колледж, отметила в своем выступлении заместитель директора по персоналу ТЖБИ-4 Костина Ольга Алексеевна. С ней солидарны представители «ООО "Русатом Изоплит" (Редкино), АО "Концерн Росэнергоатом "Калининская атомная станция"(Удомля), АО Комбинат строительных конструкций "Ржевский".
Тверской технологический колледж становится площадкой, где работодатель встречается со студентом. Руководитель рекламного агентства «Тверской проспект» Кузин Максим Валерьевич выразил убеждённость в том, что ранняя профориентация помогает адаптироваться на современном рынке труда, дает широкие возможности в четкой профессиональной ориентации и выборе будущего места работы, способствует вовлечению студентов в самостоятельное взаимодействие с работодателями, тем самым знакомит с рынком труда, развивает активность студентов при поиске работы.
